北京依蘭認真做好每一件服裝

　　北京依蘭努力構建以設計師為核心的企業文化，給設計師盡可能大的自由度以激發創新的靈感，我們期望通過創新的思維方式和行為方式為客戶和市場帶來更多的價值。我們崇尚創業精神，堅忍不拔，敢為人先，勇于開拓，坦然面對困難。我們相信團結協作是任何一個團隊取得成功的前提條件，無私幫助、樂于分享、勇于奉獻將不僅能夠使我們更快更穩健的達到目標，而且有助于我們每一個員工的快樂成長。
 

　　誠信是指導我們的價值觀，除了要把事情做得正確，還要永遠去做正確的事情;公司內部誠信建立起來的信任，是北京依蘭所珍視的相互信賴的價值核心，員工信賴公司，敢于創新冒險，敢于承擔責任，敢于制定遠大的業績目標;社會上對公司期望，就是一個信任，我們回饋給社會的一定是誠信。沒有誠信就不可能有永續經營。

　　北京依蘭公司要求每個員工對自己新操作的工序進行質量控制，車間班級之間相互監督排查，每一道工序對上道工序進行監督;總質量檢人員對易出現問題的環節進行監督;確保不合格品不出廠，產品達到一等品等級。我公司的服務保證體系：做到認真聽取客戶意見，了解需求，盡可能大限度滿足客戶需要產品;認真做好每一件服裝，達到客戶的滿意。