企業(yè)高效工作服定做采購計劃

很多人不知道怎么定制工作服，其實只要先確定這三件事，就可以輕松定制工作服：

一、確定是否需要更換定制工作服的款式

是否更換款式是對定做工作服影響較大的一個因素，因為如果需要更換款式，就需要提前預(yù)設(shè)好想要更換的款式，或者大致的對于新款式的構(gòu)想，否則等工作服廠家發(fā)款式給采購人員一件一件的選，實在是浪費(fèi)時間，而且也很有可能因為挑花眼而難以下決斷。如果不需要重新更換款式，那么也可以先通過員工調(diào)查，明確對原先工作服不滿意的點(diǎn)，從而針對性的進(jìn)行工作服款式的優(yōu)化。

二、確定工作服定制的數(shù)量

一般這種兩三年的更換工作服周期，需要考慮到公司發(fā)展，是否會在近幾年有規(guī)模擴(kuò)充，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，來制定合理的庫存儲備。

三、確定工作服定制的交貨期

預(yù)計想要什么時候把工作服發(fā)放到員工手中，一般提前兩個月找廠家定制。前期溝通和打樣、議價大概需要花費(fèi)半個月到二十天左右的時間，加上生產(chǎn)周期大概一個月，這樣就可以在預(yù)計的時間完成工作服的更換。

定做工作服是對企業(yè)很重要的一件事，提前多做一些準(zhǔn)備，才能保證工作的順利進(jìn)行。